Представляем совместный проект с ПостНаукой, в котором расскажем, как игровая индустрия изменила отношение к повседневности. 

Всегда ли вы чувствуете себя достаточно мотивированным, чтобы качественно выполнять рабочие задачи? Стимулирование внутренней мотивации не только входит в зону нашей личной ответственности, но и лежит в основе концепции геймификации.

Внедрение игровых механик в повседневность постепенно изменяет паттерны поведения. Играя в игры, люди проводят анализ своих достижений и ставят перед собой новые задачи — это становится мотивацией для продолжения игры, а успешный переход на новый уровень стимулирует желание достигать новые цели. 

Применение игровой психологии в профессиональной среде открывает новые эффективные методы повышения продуктивности. Элементы игры помогают работнику крупной корпорации, где часто роль отдельного человека теряется, почувствовать личную значимость от участия в проекте. Геймификация помогает сотруднику взглянуть по-новому на рутинные задачи, получить персональную обратную связь и награду. 

Подробнее о теме читайте в нашем материале