NPS участников
Измерьте индекс потребительской лояльности (NPS). Показатель характеризует готовность участников рекомендовать членство в сообществе другим сотрудникам. Чем выше уровень удовлетворенности сотрудников, тем выше индекс. Если NPS >7, значит, всё сделано правильно.
Количество участников
Если сообщество работает правильно, приносит сотрудникам реальную пользу и интересно им, то вы увидите, что количество участников прирастает ежемесячно.
Количество репостов
Если вы добавите возможность делиться результатами на своих страницах на корпоративном портале или в социальных сетях и пользователи начнут это делать, значит, им нравится симуляция.
Количество взаимодействий с контентом
Взаимодействие с контентом — это все действия, которые совершают пользователи на странице сообщества: лайки, посты, комментарии, подписки. Если сообщество работает правильно, а контент стабильно публикуется и интересен сотрудникам, то количество взаимодействий будет расти еженедельно.
Процент вернувшихся пользователей (Retention rate)
Советуем воспользоваться следующей формулой расчета retention rate — количество клиентов в конце периода минус количество клиентов, приобретенных в течение периода, деленное на количество клиентов в начале периода, умноженное на 100%. Если показатель выше 40%, это означает, что сообщество успешно. Важно следить, чтобы показатель не опускался ниже 25%-30%.
Средняя длительность сеанса
Ее можно рассчитать, поделив суммарное нахождение пользователей на сайте на количество сеансов. Метрика будет расти при наличии интереса у пользователей к сообществу и контенту.